photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Emploi Transport

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

photo Danseur / Danseuse de danses urbaines, hip-hop

Danseur / Danseuse de danses urbaines, hip-hop

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

3,5 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires les samedis de 9h30 à 12h45 Poste à pourvoir de septembre à juin (année scolaire 2026-2027) Rattaché à la Direction Culture - Patrimoine - Évènements Filière Culturelle - Assistant spécialisé d'enseignement artistique - Catégorie B (Frais kilométriques remboursés) PRÉSENTATION DE L'ÉCOLE DE DANSE L'école de danse municipale accueille environ 135 élèves pour 15 cours répartis dans la semaine du mardi au samedi dans le studio de danse de la commune. Les disciplines dispensées par les 3 professeurs sont le Modern-Jazz, le contemporain, le classique et le Hiphop/Breakdance. Un gala est proposé en fin d'année. L'organisation de ce gala est géré par Fleur de Danse, l'association partenaire de l'école de danse municipale. PRINCIPALES ACTIVITÉS EXERCÉES PAR L'AGENT 1- Assurer les cours de danse collectifs 2- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves et de leurs parcours, 3- Perfectionner et faire évoluer les techniques des élèves, 4- Évaluer et contrôler les acquisitions des élèves, 5- Être force de proposition et développer des projets avec les professeurs de danse et les établissements[...]

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Emploi Transport

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ENERGIX, c'est qui ? ENERGIX est le nouveau spécialiste batteries et solutions énergie du Groupe Beautheac, ouvert en mars 2026 à Villeneuve-de-Berg. Notre gamme couvre tous les besoins pro : batteries auto, PL, agricoles, industrielles, marine lithium, motos, plus chargeurs, Nous réalisons les tests de batteries Nous proposons quelques fluides (AdBlue, lubrifiants, liquides de refroidissement) On démarre fort, on a la gamme, on a les prix, on a le stock. Il nous manque le chasseur qui va aller chercher les comptes pros sur le terrain. Votre mission : ouvrir des comptes, point. Vous n'êtes pas derrière un comptoir. Vous êtes dans votre voiture, sur le terrain, 5 jours sur 5, à ouvrir des comptes pros. Concrètement : Prospection terrain pure sur un secteur défini (Drôme / Ardèche / Vaucluse / Gard) Porte-à-porte B2B : garages indépendants, concessions, agriculteurs, transporteurs, TP, paysagistes, marines, collectivités Vous présentez la gamme, vous chiffrez, vous signez le compte Vous fidélisez : suivi commandes, relances, montée en gamme Vous remontez les infos terrain (concurrence, prix, besoins) au siège Reporting hebdo : visites réalisées, comptes ouverts,[...]

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Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un magasin de producteurs, nous recherchons un(e) vendeur(se) fruits et légumes motivé(e) et polyvalent(e) pour participer activement à la mise en place, à la gestion des stocks et à l'encaissement. Vous serez un acteur clé dans le développement de ce nouveau point de vente dédié aux produits locaux et de saison MISSION PRINCIPALE : *Mise en place du magasin : Participer à l'aménagement et à l'organisation du magasin (agencement des rayons, installation des équipements, etc.). Collaborer à la mise en place des procédures de fonctionnement et des normes d'hygiène. Contribuer à la création de l'identité visuelle et commerciale du magasin. *Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises (fruits et légumes). Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits, et gérer les dates de péremption. Participer à l'inventaire régulier des stocks. *Vente et conseil client : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en valeur les produits (étalage, présentation, etc.). Informer les clients sur l'origine des produits, leurs caractéristiques et leurs modes de culture. Promouvoir les produits locaux et de saison. *Encaissement[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Accueillir physiquement les assurés, les informer, les orienter et gérer des opérations administratives. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique des assurés à l'agence retraite et assurer de la gestion administrative o Informer, orienter, conseiller les assurés aux demandes de 1er niveau. o Numérisation de dossiers. o Prise en charge des demandes de RDV et autres sur l'outil de gestion de la relation client. o Suivi d'activité sur des tableaux EXCEL. - Réaliser des appels sortants auprès des assurés pour constituer leur dossier retraite. - Gestion et traitement de mails émanant de l'espace personnel des assurés via le site www.lassuranceretraite.fr CONTRAINTES HORAIRES D'ACCUEIL DE L'AGENCE : du lundi au vendredi (sauf le jeudi) : 8h30-12h30 REMUNERATION : Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale Soit 1917.57 € bruts mensuels (soit 26845 € annuels répartis sur 14 mois) + Prime d'accueil de 6 % Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence),[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Accueillir physiquement les assurés, les informer, les orienter et gérer des opérations administratives. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique des assurés à l'agence retraite et assurer de la gestion administrative o Informer, orienter, conseiller les assurés aux demandes de 1er niveau. o Numérisation de dossiers. o Prise en charge des demandes de RDV et autres sur l'outil de gestion de la relation client. o Suivi d'activité sur des tableaux EXCEL. - Réaliser des appels sortants auprès des assurés pour constituer leur dossier retraite. - Gestion et traitement de mails émanant de l'espace personnel des assurés via le site www.lassuranceretraite.fr CONTRAINTES HORAIRES D'ACCUEIL DE L'AGENCE : du lundi au vendredi (sauf le jeudi) : 8h30-12h30 REMUNERATION : Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale Soit 1917.57 € bruts mensuels (soit 26845 € annuels répartis sur 14 mois) + Prime d'accueil de 6 % Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence),[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Accueillir physiquement les assurés, les informer, les orienter et gérer des opérations administratives. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique des assurés à l'agence retraite et assurer de la gestion administrative o Informer, orienter, conseiller les assurés aux demandes de 1er niveau. o Numérisation de dossiers. o Prise en charge des demandes de RDV et autres sur l'outil de gestion de la relation client. o Suivi d'activité sur des tableaux EXCEL. - Réaliser des appels sortants auprès des assurés pour constituer leur dossier retraite. - Gestion et traitement de mails émanant de l'espace personnel des assurés via le site www.lassuranceretraite.fr CONTRAINTES HORAIRES D'ACCUEIL DE L'AGENCE : du lundi au vendredi (sauf le jeudi) : 8h30-12h30 REMUNERATION : Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale Soit 1917.57 € bruts mensuels (soit 26845 € annuels répartis sur 14 mois) + Prime d'accueil de 6 % Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence),[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rouge Vif junium recherche un.e intervenant.e en milieu scolaire pour animer : - des ateliers pédagogiques sur les thèmes de l'énergie, du climat, du développement durable dans les établissements situés à Besançon nécessite d'aller jusqu'à Dijon (primaire, collège, lycée) Contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) de septembre à décembre 2026, régi par la Convention collective de l'enseignement privé indépendant, statut technicien contractuel. Rémunération mensuelle selon l'activité réalisée + 14% de congés payés. Repas et frais de déplacements (0.48€/km) pris en charge - nécessité d'avoir un véhicule pour se rendre dans les établissements scolaires. Temps partiel avec une activité prévisionnelle de 2 à 3 jours par semaine avec une grande autonomie dans l'élaboration du planning. Profil : formation et/ou bonne culture scientifique et/ou intérêt prononcé dans les domaines de l'énergie et du développement durable, capacité à communiquer avec tous les publics, sens de la pédagogie et de l'animation.

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Employé(e) Commercial(e) (H/F) - en Alternance Un métier, un salaire, un diplôme : Un vrai projet pour votre avenir professionnel ! JDM FORMATION, centre de formation d'apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers du Commerce et de la Grande Distribution, recrute des apprenti(e)s Employé(e)s Commerciaux(ales) pour ses entreprises partenaires. POSTES PROPOSÉS 4 postes sont à pourvoir au sein d'une officine basée à Plaisir Employé(e) libre-service (ELS) - Employé(e) de rayon -*Hôte / Hôtesse de caisse -*Préparateur(trice) de commandes / Drive MISSIONS Mise en rayon et gestion des stocks - Accueil, conseil et encaissement clients -Réception des marchandises - Organisation du magasin - Travail en équipe FORMATION & CONTRAT - Diplôme reconnu par l'État - aucun frais à prévoir - Prise de poste: février 2026 - Salaire jusqu'à 1823,03€ € (selon l'âge) - Titre Professionnel Employé Commercial - RNCP Niveau 3 - Contrat d'apprentissage d'une durée de 9 à 12 mois - 35h/semaine - Rythme : 4 jours en entreprise (28 heures) / 1 jour en formation (7 heures) - Congés payés POURQUOI JDM FORMATION - Placement et accompagnement individuel - Formateurs issus du terrain - Entreprises[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rouge Vif Junium recherche un.e intervenant.e en milieu scolaire pour animer : - des ateliers pédagogiques sur les thèmes de l'énergie, du climat, du développement durable dans les établissements situés à Marseille/Toulon et ses environs (primaire, collège, lycée). Contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) de septembre à décembre 2026, régi par la Convention collective de l'enseignement privé indépendant, statut technicien contractuel. Rémunération mensuelle selon l'activité réalisée + 14% de congés payés. Repas et frais de déplacements (0.48€/km) pris en charge - nécessité d'avoir un véhicule pour se rendre dans les établissements scolaires. Temps partiel avec une activité prévisionnelle de 2 à 3 jours par semaine avec une grande autonomie dans l'élaboration du planning. Profil : formation et/ou bonne culture scientifique et/ou intérêt prononcé dans les domaines de l'énergie et du développement durable, capacité à communiquer avec tous les publics, sens de la pédagogie et de l'animation.

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rouge Vif junium recherche un.e intervenant.e en milieu scolaire pour animer : - des ateliers pédagogiques sur les thèmes de l'énergie, du climat, du développement durable dans les établissements situés à Poitiers et ses environs (primaire, collège, lycée) Contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) de septembre à décembre 2026, régi par la Convention collective de l'enseignement privé indépendant, statut technicien contractuel. Rémunération mensuelle selon l'activité réalisée + 14% de congés payés. Repas et frais de déplacements (0.48€/km) pris en charge - nécessité d'avoir un véhicule pour se rendre dans les établissements scolaires. Temps partiel avec une activité prévisionnelle de 2 à 3 jours par semaine avec une grande autonomie dans l'élaboration du planning. Profil : formation et/ou bonne culture scientifique et/ou intérêt prononcé dans les domaines de l'énergie et du développement durable, capacité à communiquer avec tous les publics, sens de la pédagogie et de l'animation.

photo Technicien / Technicienne administration des ventes

Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

AIXIAL Group RECRUTE ! Du groupe ALTEN est une CRO (Contract Research Organization) Française qui accompagne les grands comptes de l'industrie pharmaceutique en France et en Europe sur différents types de prestations : Insourcing (CRO) et Outsourcing (délégation de compétences). Nous intervenons en Biométrie, Recherche Clinique, Pharmacogilance et Affaires Pharmaceutiques. AIXIAL Group est une filiale du groupe ALTEN qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années. A la recherche d'amélioration continue pour faire face aux évolutions de la société, vous pouvez intégrer tout simplement un environnement très stimulant. Les Fonctions Support, représentent environ 1000 collaborateurs en France, majoritairement basées à Boulogne Billancourt (92). Ces collaborateurs jouent un rôle clé pour accompagner la croissance du Groupe. Les Fonctions Support sont représentées par les métiers suivants : Finance, RH, Communication, Juridique, SI. L'ADN AIXIAL-ALTEN regroupe des Valeurs Humaines, la Culture de l'Excellence et l'Expertise au Service de nos Clients Internes et Externes. Directement rattaché(e) au Manager ADV-Achats, vous accompagnez le service[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Gap Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le département des Alpes-de-Haute-Provence (04) et le sud des Hautes-Alpes (05). 2025 en quelques chiffres : - 17 collaborateurs/trices - 1200 m2 de dépôt - 1650 tonnes de fruits et légumes frais - 500 clients livrés Votre poste Dans un contexte de renfort au sein de notre site SN ABEIL, nous vous proposons un CDD Saisonnier de mi-juin à fin août 2026 en qualité de Préparateur de Commande F/H sur Gap (05000) : - Statut Employé - à temps plein / 35h du dimanche au vendredi (à partir de 16h) - avec une rémunération fixe à partir de 12,13€ brut par heure (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoute 1 prime panier repas de 4,25€ net par jour + 10% de majoration des heures de nuit et heures de dimanche - une immersion terrain pour découvrir nos métiers et des points réguliers avec votre manager et référent Rattaché/e au Responsable Préparation, vous garantissez la préparation de commandes conformes, complètes et dans les délais, en respectant les normes de sécurité, qualité et d'hygiène en vigueur. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - vous préparez les commandes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un Assistant Socio-Éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) ** Contrat de projet 2 ans Valence / Territoires Valence et Drôme des Collines - Royans Vercors ** À propos de la collectivité : Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir --------------------- Rattaché à la Direction Enfance Famille (DEF), le poste d'Assistant socio-éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) s'inscrit dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations vous êtes rattaché.e au service Euros. Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d'hébergement (nomenclature Adate) Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l'hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l'ADATE. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service Euros Activités principales : - Développement du réseau de familles d'hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d'une convention de coopération des familles d'hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé. - Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles. - Mise en place et animation de formations des familles à l'accueil et l'accompagnement. - Conduite d'entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes. - Inscription dans une logique de travail en équipe. - Travail collaboratif en vue de contribuer à l'évolution[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE 1 travailleur social (H/F) CDD - Pôle Enfance Secteur Protection Lieu : Arras Contrat : CDD période estivale - temps plein Prise de poste : juillet à début septembre Expérience : débutant accepté Diplôme : DEES/ME/EJE Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine. - Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés. - Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique. - Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité / formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions. - Vous mettez en œuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation. - Vous travaillez en réseau avec l'ASE, l'Éducation nationale, la santé, la justice, les partenaires[...]

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Responsable de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Résumé du poste Le poste de Manager d'Unité Marchande est un rôle clé au sein du point de vente. L'alternant participe à l'organisation de l'activité commerciale, à la gestion de l'équipe et au développement des performances du magasin. Il contribue à la satisfaction client, à l'atteinte des objectifs commerciaux et au bon fonctionnement global de l'unité marchande. Le poste est proposé en alternance, avec une organisation 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en présentiel. Aucun frais à la charge du candidat. Responsabilités principales Participer à la gestion et à l'animation d'une équipe Contribuer à l'organisation de l'activité commerciale du magasin Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux commandes Assurer un accueil client de qualité et gérer les situations courantes Appliquer les procédures internes, commerciales et de sécurité Contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente Profil recherché Motivation et sérieux Sens des responsabilités et capacité d'organisation Intérêt pour le management et le commerce Aisance[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Moux-en-Morvan, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le P'tit Grill : Restaurant renforce ses équipes pour la Saison 2026. Nous recrutons UN/E PLONGEUR/SE. Au cœur du Lac des Settons : lieu incontournable de la Bourgogne, le lac avec ses 366 hectares, fait partie des six grands lacs du Parc Naturel Régional du Morvan. Sports nautiques, randonnées, bateaux, promenades, restauration, snack sont au rendez-vous. Entouré par la nature, la beauté du lieu et les multiples activités proposées sur place font de ce lac une destination d'été prisée : un spot idéal à découvrir ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée pour cette nouvelle saison ? Rejoignez-nous ! Date de prise de poste : Début Juin jusqu'à fin Septembre début Octobre selon évolution de la saison. Notre restaurant d'une capacité de 100 couverts (et plus lors de la haute saison) à l'ambiance chaleureuse propose une carte de produits variés et cuisinés sur place par une équipe de cuisiniers passionnés : travaillant avec des produits frais et locaux tout en restant axé sur le cœur de métier : « le grill ». Missions : en tant que Plongeur/se sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez chargé/e de gérer en autonomie : Vos responsabilités comprendront[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Briançon *** 2 poste à pourvoir *** Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le nord du département des Hautes-Alpes (05) 2025 en quelques chiffres : - 23 collaborateurs/trices - 2300 m2 de dépôt - 2375 tonnes de fruits et légumes frais - 800 clients livrés Votre poste Dans un contexte de renfort au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDD Saisonnier de mi-juin à fin août 2026 en qualité de Chauffeur Livreur PL F/H sur Briançon (05100) : - Statut Employé - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (04h-10h30) avec travail le samedi selon activité - avec une rémunération fixe à partir de 13,19€ brut par heure (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoutent 2 primes mensuelles sur performance opérationnelle d'une valeur totale de 189,84€ brut par mois + 1 prime panier repas de 4,25€ net par jour + 10% de majoration des heures de nuit - des déplacements sur la zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers et des points réguliers avec votre manager et référent RH Rattaché/e au Responsable Chauffeur Livreur, vous êtes acteur/trice de la satisfaction et de la fidélisation[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Briançon Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le nord du département des Hautes-Alpes (05) 2025 en quelques chiffres : - 23 collaborateurs/trices - 2300 m2 de dépôt - 2375 tonnes de fruits et légumes frais - 800 clients livrés Votre poste Dans un contexte de renfort au sein de notre site SN ABEIL, nous vous proposons un CDD Saisonnier de mi-juin à fin août 2026 en qualité de Préparateur de Commande F/H sur Briançon (05100) : - Statut Employé - à temps plein / 35h du dimanche au vendredi (19h-01h30) - avec une rémunération fixe à partir de 12,13€ brut par heure (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoute 1 prime panier repas de 6,37€ net par jour + 10% de majoration des heures de nuit et heures de dimanche - une immersion terrain pour découvrir nos métiers et des points réguliers avec votre manager et référent RH Rattaché/e au Responsable Préparation, vous garantissez la préparation de commandes conformes, complètes et dans les délais, en respectant les normes de sécurité, qualité et d'hygiène en vigueur. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - vous préparez les commandes selon[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute un apprenti en BTS SP3S au pôle Allocataires production sur le site d'Annonay début Juillet 2026 et une formation interne sera mise en place dès l'intégration au sein de la Caf. L'Apprenti en BTS SP3S (F/H) a pour missions de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues : - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents - Faire des points réguliers avec son tuteur - Être assidu -Maitrise du secret professionnel. - Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis - Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée - Maitriser les outils informatiques - Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement - Esprit d'équipe et sens de l'initiative Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur[...]

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Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c'est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Au sein de l'équipe Sud-Est de la BL SANTE de SOCOTEC, vous interviendrez chez nos clients de la région Sud Est de la France, pour réaliser les missions suivantes : - Inspection règlementaire[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LA LOGITUDE créée en 2009 à Avignon dans le Vaucluse s'est développée dans le Pays d'Arles et dans le Gard. Forte de son expérience, une antenne s'ouvre dans l'Hérault à Montpellier. L'équipe est composée d'un directeur, d'une coordinatrice et d'une chargée de développement. - Plus de 950 binômes formés depuis 2009. - Plus de 150 candidatures de jeunes par an. - 72 binômes constitués en 2025. Sa mission est de créer ou de retisser des liens entre les générations par le logement, de favoriser le maintien à domicile des seniors, d'augmenter la qualité de vie des jeunes et de prévenir l'isolement de tous. Mission générale à partir de septembre 2026 Le/la chargé(e) de développement de LA LOGITUDE a pour missions d'assurer l'ouverture d'une antenne de cohabitation intergénérationnelle solidaire à Montpellier, de promouvoir le dispositif et de créer des binômes fiables et durables. Responsabilités et Missions 1. Créer des binômes fiables et durables (40%) Répondre aux demandes des jeunes et seniors - Rechercher des hébergeurs. - Traiter les demandes d'hébergement. - Identifier les profils compatibles. - Mettre en relation les parties. - Orienter vers d'autres dispositifs. 2.[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 12 mois Temps de travail : 28 h avec possibilité de 7 h complémentaires Lieu d'affectation variable : Champenoux, Eulmont, Leyr, Haraucourt Réunion d'équipe ou APP (analyse de la pratique professionnelle) 1 à 2 fois par mois de 17h30 à 19h30 Il s'agit d'un poste « volant » pour assurer les remplacements des agents sur les 4 multi accueils. (Planning mensuel selon les absences prévisibles, modifications possibles si absences imprévues). LE SERVICE : Vous évoluerez dans 4 structures d'accueil pour des enfants de moins de 4 ans (3 multi accueils de 15 places chacun et 1 multi accueil de 23 places), sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements. LES[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Nancy H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Vendenheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Vendenheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Vendenheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Vendenheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Vendenheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur d'Accueil de Loisirs (H/F) pour sa structure de Neufgrange (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur Périscolaire (H/F) pour sa structure de Neufgrnage (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Volmunster, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Volmunster (MOSELLE). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo La Fresque - Spectacle historique

La Fresque - Spectacle historique

Sens 89100

Du 10/07/2026 au 22/08/2026

« Plus haut, plus loin, plus fort » ! Après le triomphe de l’édition 2025, la Fresque revient cet été. Une version 2026 pleine de surprises, de nouveautés à découvrir et à redécouvrir ! Ici la grande et la petite histoire du pays sénonais ressuscitent, magnifiées par les talents d’une troupe de baladins contemporains : comédiens, musiciens, danseurs, jongleurs, bâtisseurs, bretteurs ! Ici les personnages emblématiques, l’évocation des grandes heures alternent avec de plus humbles silhouettes et les tableaux vivants d’un quotidien médiéval souvent méconnu. Ici les spectateurs sont emportés dans un voyage au long cours, présent et passé se croisent, s’interpellent et se confondent avec humour ! Ici la magie vous donne rendez-vous sous les étoiles, à la nuit naissante, à la lumière des vitraux, dans la splendeur d’une rosace ! Billetterie disponible à l'Agence d'Attractivité Sens Intense (1,20€ de frais de réservation en sus du prix du billet) ainsi qu'au Bureau d'Information Touristique de Villeneuve-sur-Yonne (1,20€ de frais de réservation en sus du prix du billet).

photo La Fresque - Spectacle historique

La Fresque - Spectacle historique

Spectacle

Sens 89100

Du 10/07/2026 au 22/08/2026

« Plus haut, plus loin, plus fort » ! Après le triomphe de l’édition 2025, la Fresque revient cet été. Une version 2026 pleine de surprises, de nouveautés à découvrir et à redécouvrir ! Ici la grande et la petite histoire du pays sénonais ressuscitent, magnifiées par les talents d’une troupe de baladins contemporains : comédiens, musiciens, danseurs, jongleurs, bâtisseurs, bretteurs ! Ici les personnages emblématiques, l’évocation des grandes heures alternent avec de plus humbles silhouettes et les tableaux vivants d’un quotidien médiéval souvent méconnu. Ici les spectateurs sont emportés dans un voyage au long cours, présent et passé se croisent, s’interpellent et se confondent avec humour ! Ici la magie vous donne rendez-vous sous les étoiles, à la nuit naissante, à la lumière des vitraux, dans la splendeur d’une rosace ! Billetterie disponible à l'Agence d'Attractivité Sens Intense (1,20€ de frais de réservation en sus du prix du billet) ainsi qu'au Bureau d'Information Touristique de Villeneuve-sur-Yonne (1,20€ de frais de réservation en sus du prix du billet).

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